是不是人工作久了，對工作熟悉了，就開始挑剔別人，不容許他人有一丁點過失?
是不是人工作久了，對環境熟悉了，就開始等著看別人失敗，然後在旁邊冷言冷語訴說他的不是?
是不是人工作久了，對流程熟悉了，就開始受不了新人沒有進入狀況，等著看他被主管罵?

好可怕，面對這樣的人，我該當面指正他、喝止他?還是該敷衍他?
我不想當那隻蝙輻，可我更不想成為箭靶
但是他再這樣搞下去，辦公室的團隊氣氛就將在他的操弄下四分五裂
我能做的，只是趁還有影響力的時候
告訴他：我們該想辦法讓新人進入狀況，而不是一味指責、看好戲

我會試著阻止他，也希望他能了解「我們是一個團隊」這句話的真正意含
而不要只是在主管前面呼口號。
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